photo Temps parents / enfants

Temps parents / enfants

Pour enfants, Conférence - Débat

Airvault 79600

Le 26/02/2025

Le Centre Socio-Culturel propose des temps de rencontre et de partage dédiés aux futurs parents et aux parents accompagnés de leurs jeunes enfants non scolarisés, chaque mercredi des semaines impaires, au sein du Relais Petite Enfance : les "Temps Parents Enfants". Ces moments privilégiés permettent aux familles de participer à des activités adaptées, encadrées par deux professionnelles de l'enfance et de la famille, qui sont également disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire. Rendez-vous de 9 h 30 à 11 h 30, au Relais Petite Enfance à Airvault. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 05 49 64 73 10 ou le 06 30 00 19 60. Activité gratuite.

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Temps parents / enfants

Fête, Pour enfants, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Le 26/02/2025

Le Centre Socio-Culturel propose des temps de rencontre et de partage dédiés aux futurs parents et aux parents accompagnés de leurs jeunes enfants non scolarisés, chaque mercredi des semaines impaires, au sein du Relais Petite Enfance : les "Temps Parents Enfants". Ces moments privilégiés permettent aux familles de participer à des activités adaptées, encadrées par deux professionnelles de l'enfance et de la famille, qui sont également disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire. Rendez-vous de 9 h 30 à 11 h 30, au Relais Petite Enfance à Airvault. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 05 49 64 73 10 ou le 06 30 00 19 60. Activité gratuite.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de sites F/H - Niort/Bressuire/Confolens Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Laëtitia vous rejoignez une équipe de Responsable de sites et Conseillers en insertion professionnelles. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 10 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de toutes pièces métalliques, articles métalliques et basé à LA CHAPELLE ST LAURENT (79430),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de panne, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations. Activités : - Réaliser la maintenance curative du site (mécanique / électrique / pneumatique / hydraulique). - Piloter /programmer des machines à commandes numériques. - Assurer l'entretien des outillages mis en œuvre. - Régler et programmer les équipements. - Réaliser les[...]

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Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Sansais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'établissement : La MFR du Marais poitevin, située à Sansais (79270), est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il s'agit d'un établissement à taille humaine proposant exclusivement des formations par alternance et par apprentissage. La MFR offre un cadre d'apprentissage unique et propose une filière orientation avec les classes de 4ème - 3ème mais aussi deux filières professionnelles avec un Bac Pro Service Aux Personnes et un Bac Pro Agriculture-Élevage. L'établissement accueille 151 élèves en formation. Descriptif du poste Contrat : Comptable Le poste de Comptable a pour vocation de retranscrire les actes de gestion comptable de la MFR en écritures comptables. Il / ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il / ou elle a la charge. Profil recherché COMPETENCES GLOBALES - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Assurer la gestion administrative de la formation initiale et la formation par apprentissage - Faire les Rapprochements bancaires mensuels et suivi de la trésorerie - Effectuer le suivi de la trésorerie -[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Aide et Développement Social, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), accompagne les salariés du chantier d'insertion dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et participe aux actions du CCAS. Accueil, information et orientation des salariés du chantier d'insertion - Accueillir et informer le salarié sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Orienter le salarié auprès des services et opérateurs compétents Évaluation des situations individuelles - Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du salarié - Réaliser le bilan des acquis et des potentiels - Repérer avec le salarié en CDDI les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion - Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion - Évaluer l'adéquation entre le projet, la[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du multi-accueil de 40 places, vous réaliserez la prise en charge d'enfants de 2 mois à 3 ans. Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas...), favoriserez leur bien-être, leur sécurité et leur développement (proposition d'activités d'éveil, accompagnement à l'autonomie...). Missions : Missions principales : -Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant. -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. -Organiser le travail auprès des enfants en équipe et en référence au projet pédagogique. -Mettre en œuvre des animations adaptées aux différents moments de la journée. -Accueillir l'enfant et sa famille sans préjugés, accompagner les parents dans leur parentalité et les orienter vers la direction si besoin. -Enrichir ses connaissances professionnelles. -Être force de proposition pour faire vivre et évoluer les projets de la structure. -Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe. -Respecter le secret professionnel, les règles liées à la sécurité, la santé, l'hygiène. Missions secondaires : - Participation à l'entretien du matériel (jeux, jouets, mobilier) et des locaux (sols, sanitaires). - Préparation[...]

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Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN PARTHENAY recherche pour le compte de son client un ELECTRICIEN CABLEUR H/F . Missions: Finalité de l'emploi :Réaliser le câblage ou l'électrification de sous-ensembles électriques, dans un esprit de performance Qualité, Coût et Délai. Relations de travail :Rattaché hiérarchiquement au responsable d'atelier assemblage Relations internes quotidiennes avec l'atelier d'assemblage, occasionnellement avec les services bureaux d'études, méthodes et qualité. Relations externes ponctuelles avec les clients, organisme de contrôle et transporteurs Description des activités significatives : Niveau 1 : - Réaliser le câblage ou l'électrification de sous-ensembles électriques selon le dossier transmis. - Réaliser son autocontrôle - Remonter les problématiques rencontrées à son responsable, - Remplir la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers. Niveau 2 : - Mettre sous tension une installation électrique, - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles " 1er niveau " et réaliser les corrections associées. Niveau 3 : - Réaliser des mises en services de matériels électriques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir de suite Situé sur l'IFSI de Thouars CDD de 6 mois MISSIONS : - Gestion administrative des dossiers des apprenants (inscriptions, dossiers administratifs et pédagogiques, rapports activités auprès des différentes tutelles, enquêtes,) - Gestion commune du secrétariat (accueil, traitement et saisie des absences des apprenants, feuilles d'émargement, gestion courriers, préparation logistique des cours, des évaluations, réunions, classement, participation à la gestion des archives, participation aux temps forts des formations, Journées portes ouvertes, pré rentrées, rentrées, préparation des Missions : - Gestion administrative dossiers pour les jurys de diplomation - Participation à l'amélioration continue de la qualité, réunions qualité, formations proposées, préparation des instances, démarches administratives avec les intervenants,..) - Gestions des stages des apprenants, départs, retours, suivi des conventions, indemnités de stages, remboursements des frais de déplacements APTITUDES PROFESSIONNELLES : Motivation pour la formation initiale et continue Maitrise des outils numériques Capacités à travailler en équipe Capacités à gérer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur « vie locale et partenariats » travaillera en complémentarité étroite avec ses collègues « accompagnateurs vie quotidienne » et avec la cheffe de service « logements accompagnés ». Il sera le référent activité des deux Résidences Accueil pour les activités en lien avec « la ferme » et les espaces verts, l'animation du réseau associatif au sein de l'environnement villageois et citadin. Par conséquent et pour exemple, il est le référent pour les bénévoles locaux de la RA de St Pardoux Soutiers qui souhaitent s'investir et apporter leurs compétences dans différents domaines. Pour accomplir ses missions et intervenir efficacement dans les domaines cités ci-dessus, il est indispensable que l'animateur s'inscrive dans un partenariat avec les différents intervenants sociaux et médicaux en respectant les limites d'intervention de chacun. L'animateur « vie locale et partenariats » devra intervenir dans les domaines suivants : Accueil de résidents : Accueillir et expliquer à tout nouveau résident les activités proposées, le sens, ainsi que leur organisation. Proposer une participation progressive en fonction des aspirations, attentes, besoins et limites des personnes. [...]

Ressources supplémentaires